如今，以油画布、油画框等油画材料为主导的旌德凤凰画材科技有限公司，在旌德这片古老的文房四宝之都落地开花，相信不久的将来，旌德将成为东方书画艺术材料与西方油画艺术材料之集大成者，绵延千年的翰墨之乡在新时代将展现出融贯中西、博古通今的新气象。
成立于2021年2月的旌德凤凰画材科技有限公司，是世界油画布生产龙头企业、国家文化出口重点企业——江苏凤凰画材科技股份有限公司，在旌德县委县政府“工业富县”战略指引下，在旌德经济开发区新成立的一家子公司，以油画布、油画框等艺术画材为主导产业，立足于国际国内两大市场。
2021年1月13日，旌德县吹响了新一年招商引资的号角，凤凰画材有幸成为开门红集中签约的8大项目之一。正式签约后就开始了紧锣密鼓的筹建过程，2月20日旌德凤凰画材科技有限公司注册成立。新公司成立伊始，旌德县内多家媒体平台就开始发布岗位招聘信息，第一批人员很快到岗；3月底完成了厂房改造和设备安装调试，4月26日就开始试生产。短短俩月内，旌德凤凰在旌德县委县政府和经开区管委会全流程、全方位的扶持下，一路顺风顺水，可谓天时地利人和。
旌德凤凰是带着订单开办的工厂，在建厂之初，凤凰画材总部销售部门就已经为新工厂准备了订单大礼包。高起点意味着更高的期待值，在总公司的擘画中，旌德凤凰将成为凤凰画材布局国内的又一大生产基地，年产量要达到沭阳兄弟工厂一半的产值。但目前相对于订单结构要求而言，旌德凤凰现有的实际产能与订单需求仍然有不少差距，其中最主要的原因一是熟练技术工人缺乏，二是自动化设备未能充分发挥作用。这也是旌德凤凰目前亟待解决的现实问题。
【二】兄弟工厂紧密配合 团结协作共创辉煌
与十多年前凤凰画材在中国沭阳、越南等地建厂相比，旌德凤凰作为新成立的后起之秀，不仅有了可借鉴的创业经验，也在各方面得到了兄弟工厂的应援。4月26日，凤凰画材董事长陈卫宏再次前来实地察看筹备投产情况，得知最大的问题是设备到位比较滞后，其次是缺乏一支稳定成熟的员工队伍，当即就指示其他工厂给予协助。尽管旌德凤凰从2月份就开始招聘，但由于艺术画框在旌德属于一个新兴产业，因此很难招到有相关技能的熟练工人，所有生产一线员工必须要从头接受培训。为了让新员工尽快掌握操作技能，凤凰画材总部组织了旌德新员工赴沭阳凤凰画材见习。2021年3月，首批近20位新员工赴沭阳凤凰画材，进行了为期10天的见习，每位员工在各个车间都轮了一遍，熟悉整个画材生产流程和各工序质量要求。
在组织新员工走出去培训的同时，也陆续将沭阳、无锡等地画材工厂的骨干员工请进来，常驻旌德传授经验，手把手地教会新员工操作技能。通过这种传帮带，凤凰画材兄弟工厂的骨干员工们不仅将多年的宝贵经验倾囊相授，也将凤凰画材优秀的企业文化传播到旌德凤凰，让新员工们无形中感受到老员工的那种爱厂敬业的态度，对待产品精益求精的精神，以及团队协作、锐意进取的品质。
除了人员，设备也是亟待解决的瓶颈。由于旌德没有相应成熟的制作画框设备厂家，所有设备都是从无锡运过去安装调试。旌德凤凰一开始就定位于经济型画框，采用自动化、半自动化生产模式，配备了自动化开榫机、自动化做框机等全新设备。目前这些设备大部分已经投入使用，但有些新设备由于自身研发应用不成熟，还处在试用磨合阶段，加上缺乏熟练工人和技术管理人才，还没有完全派上用场。旌德凤凰画材常务副总夏洪泉表示：当前最紧缺的是技能型人才和生产管理人才，其次是达到成熟应用的自动化设备。兄弟工厂的支援只能在短期内解决问题，要建立一支熟练稳定的员工队伍，还要靠工厂自身培养出内生驱动力。
【三】积跬步以至千里 行稳更致远
新工厂的建成投产不是一蹴而就的大干快上，而是积跬步以至千里的积累过程。旌德凤凰从一开始就坚持了高标准、严要求，并没有因为订单交期的紧迫、成本和盈利的压力而放松对人员招聘、工厂管理、产品质量等方面的要求。
为了尽快建立一支数量充足、人员稳定的员工队伍，旌德凤凰加大了招聘力度，通过借助当地开发区政府职能部门牵线搭桥、主动参加各类招聘会等方式，千方百计网罗人才。从3月初到6月底，已经先后招聘了100多名新员工，人事主管方丽是旌德凤凰在旌德当地招聘的1号员工，她充分利用本地资源和自身工作经验，一是积极参加旌德当地人事局组织的人才招聘会，每周都去摆摊设点，二是参加人事局组织的送岗位下乡活动，每周乘坐大巴车前往各个乡镇，到各地村委会设招聘点，三是到市中心人群密集场所广发招聘传单，通过广撒网的方式多方寻觅人才。从目前来看，招聘和留用效果还没有达到预期。方丽介绍：旌德镇作为总人口只有15万人的小镇，有着国际慢城之称，人们生活节奏平稳安逸，而且作为劳动力输出型城镇，有将近一半劳动力外出就业，这给招工带来很大难度。但是人事部门想尽办法，通过各种途径招人、留人，例如，旌德凤凰坚持为新员工按时足额缴纳社保，并且每月准时发放工资，这极大地赢得了新员工的信任，也在员工中积累了企业良好的口碑。在大力招聘的同时，也坚持高标准，坚持严进宽出，宁缺毋滥，对于试用期内不符合用人要求的不予留用或者劝退，同时对于试用期内表现突出、能力较强的员工，也给予重点培养，逐渐发掘和培养班组长、车间主任、生产管理等技术骨干和管理人才。
坚持稳扎稳打，绝不一味追求效率而放松标准，是旌德凤凰的原则。例如，在质量管理上，严格执行总公司的质量管理手册，前道工序对后道负责、每个人对自己的产品负责。为了让新工人尽快熟悉操作流程和加工质量标准，旌德凤凰邀请总部质量技术部人员利用到沭阳、无锡等工厂巡检的机会，拍摄制作了重要工序的操作视频，在员工食堂的电视机上滚动播放，让工人在休息间隙也能够温故知新，同时感受一下兄弟工厂热火朝天的车间生产氛围。
追求美好生活，艺术文化不可或缺。作为艺术文化产业链上的一份子，江苏凤凰画材科技股份有限公司积极融入国内国际双循环大格局，大力发展绘画材料和艺术文创产业。对外持续扩大海内外画材生产基地规模，对内不断推进生产自动化、产品智能化的升级改造，引领行业发展方向。旌德凤凰画材的成功创建，正是凤凰画材布局国内市场，立足于国际国内双循环的重要创举。期待着旌德凤凰画材这支艺术画材新秀，为古老的旌德大地增添更多艺术之光。